
Pomáham lídrom a tímom znovuobjaviť zmysel v práci, posilniť spoluprácu
a vytvoriť prostredie, kde výsledky idú ruka v ruke s ľudskosťou.

Jedinečný workshop, ktorý spája hodnoty, kreativitu a spoluprácu.
Spoločne vytvoríte vizuálnu mapu – Vision Board tímu, ktorý sa stane pripomienkou vašich cieľov, hodnôt a kultúry, ktorú chcete žiť.

Tímový koučing. Priestor pre tímy, ktoré chcú spolupracovať vedome, budovať dôveru a dosahovať výsledky s väčšou ľahkosťou.

Nenašli ste, čo hľadáte?
Spoločne vytvoríme rozvojový program, ktorý bude presne zodpovedať potrebám vášho tímu či firmy.
Rezervujte si úvodnú konzultáciu zDARma a spoločne zistíme, ako môže EVYEA podporiť váš tím či firmu.
KIGAI nie je len japonský koncept. Je to jemné, ale hlboké pozvanie – vrátiť sa k sebe, zvedomiť si, čo ti dáva zmysel, a spojiť to do jedného celku.
Pomôže ti uvidieť miesto, kde sa stretáva to, čo miluješ, v čom vynikáš, čo svet potrebuje a za čo ti môže byť zaplatené.
Z tejto mapy vzniká tvoja jedinečná cesta – ukotvená, zmysluplná, tvoja.

Kompasník je newsletter pre tých, ktorí hľadajú svoj smer. Plný praktických tipov, mikroreflexií a pozvaní, ktoré ti pomôžu kráčať vedomejšie – vo svojom tempe.
Je to 3 mesačný transformačný proces zameraný na návrat k sebe. Výsledkom je váš Ikibook, Ikidiagram, Ikiplagár a navyše nové presvedčenia, návyky a viac sebavedomia.
Nie, stačí otvorenosť a chuť spoznať samého seba.
Proces trvá 3 mesiace a spolu ide o 5 stretnutí. Stretávame sa raz za 14 dní, vždy pri konkrétnej téme.
Jasnosť v rozhodnutiach, nastavenie vlastných hraníc, získanie energie a vnútornej motivácie, stratenú rovnováhu, či nový spôsob premýšľania.
Stretnutie prebieha online alebo osobne, podľa tvojich preferencií a je formou otvoreného rozhovoru.
Záleží od tvojej témy - niekedy stačí aj 1 stretnutie na vyriešenie konkrétneho problému. Ak chceš však vnímať rozdiel na kvalite svojho života, vyžaduje si to čas.
Pre podnikateľov, lídrov a profesionálov, ktorí chcú nájsť rovnováhu medzi výkonom a osobným životom, nadhľad a istotu pri rozhodnutiach, motiváciu do ďalších krokov a odvahu konať a pustiť, čo už neslúži.
V koučingu hľadáš vlastné riešenia, v mentoringu dostávaš aj moje skúsenosti a odporúčania.
Lídri s väčšou jasnosťou, lepšou energiou a schopnosťou robiť udržateľné rozhodnutia.
Pre tímy, ktoré spoločne pracujú na dosiahnutí cieľov, sú na sebe závislé a potrebujú spolupracovať efektívne, chcú zlepšiť komunikáciu, dôveru a tímovú kultúru, tvoria nový tím alebo prechádzajú zmenou.
Dôvera, komunikácia, zvládanie zmien, spoločná vízia, rovnováha výkonu a spokojnosti.
V bezpečnom priestore, cez facilitované diskusie, praktické cvičenia a zdieľanie.
Workshop je krátkodobé skupinové podujatie, zamerané na konkrétnu tému alebo cieľ.
Tímový koučing je hĺbkový proces, ktorý mení fungovanie tímu dlhodobo.
Okamžitý výsledok, praktické výstupy ako aj inšpiráciu a energiu skupiny.
Určite áno. Workshopy sú flexibilné – dajú sa prispôsobiť firemnému prostrediu aj konkrétnej téme tímu.
Firmy ich často využívajú ako inšpiratívny štart, ktorý tímu prinesie energiu, tvorivosť a spoločný čas.
Pre finančných sprostredkovateľov a lídrov (SFA), ktorí chcú rásť v téme firemných financií a posilniť istotu pri práci s podnikateľmi.
Rozvojové workshopy, odborné školenia, individuálne programy a programy na mieru.
Áno – workshopy aj školenia sú navrhnuté tak, aby podporili úplných začiatočníkov aj skúsených PFA.
Viac istoty pri práci s podnikateľmi, vyššiu úspešnosť pri úverových prípadoch, vyšší výkon a nové obchodné príležitosti a v neposlednom rade väčšiu dôveru bánk a reputáciu.
Z blogu EVYEA
