...
+421 904 169 521

Kompas tímu

Tímový koučing

Čo je tímový koučing?

Zlaďte svoj tím, posilnite dôveru a vytvorte priestor pre zmysluplnú spoluprácu.

Tímový koučing je kompas v týchto situáciách. Je to proces s výsledkom, ktorý posilňuje nielen výkon, ale aj spokojnosť členov tímu. Pomáha jednotlivcom uvedomiť si seba v tíme a vidieť svoj prínos vedomejšie. Celým tímom pomáha vytvoriť spoločnú víziu a nastaviť pravidlá. Buduje dôveru a zodpovednosť. 

„Tím nie je len o výsledkoch. Je aj o tom, ako sa k nim dostávame. Ako sa pri tom cítime. Verím, že zdravý tím nie je ten, kde je ticho. Ale ten, kde sa dokáže hovoriť úprimne a rešpektujúco.“

Čo získa váš tím vďaka koučingu?

Väčšiu dôveru, otvorenosť a vzájomný rešpekt

 Jasnosť v cieľoch, pravidlách a vzťahoch

Schopnosť reflektovať, učiť sa a spolupracovať

Nové nastavenie spolupráce, ktoré si tím sám vytvorí

Spoločný jazyk pre spätnú väzbu, očakávania a hodnoty

Viac angažovanosti – menej frustrácie a ticha

Pre koho je tímový koučing určený?

Pre celé tímy a pracovné skupiny, ktoré:

spoločne pracujú na dosiahnutí cieľov

sú na sebe závislé a potrebujú spolupracovať efektívne

chcú zlepšiť komunikáciu, dôveru a tímovú kultúru

tvoria nový tím alebo prechádzajú zmenou

sú pripravené reflektovať a pracovať na sebe

Najčastejšie témy:

  • Ako z nezohratej skupiny vytvoriť tím
  • Zmena vedenia alebo reorganizácia – a čo ďalej
  • Napätie medzi členmi tímu / pod povrchom to vrie
  • Každý má svoj štýl – len tím sa ešte potrebuje zladiť
  • Vízia je jasná, ale energiu brzdia nevypovedané veci
  • Chýbajú hranice, otvorenosť, spätná väzba
  • Ako viesť ťažké rozhovory alebo pomenovať tabu témy
  • Ako sa (znovu) prepojiť ako ľudia, nielen kolegovia

Ako to prebieha?

Každý tím je iný – preto vždy tvoríme proces na mieru.
Zohľadňujeme potreby tímu, úroveň otvorenosti a cieľ, ktorý chce dosiahnuť.

01

Úvodná konzultácia

s objednávateľom (HR, líder, tímový manažér)

02

Spoločné zadefinovanie

cieľa a zámeru koučingu

03

Realizácia

tímového alebo skupinového koučingu

04

Možnosť follow-up stretnutia

alebo reflexie po 2–4 týždňoch

Trvanie tímového koučingu je od 2 hodín po celodenný formát.

  • Počet účastníkov: ideálne 4–12
  • Možnosť realizácie vo vašich priestoroch alebo externe
  • Forma: osobne

Cena služby

Cenová ponuka sa pripravuje na mieru a záleží od:
  • počtu účastníkov
  • dĺžky a formátu koučovania
  • miesta konania
  • rozsahu prípravy a follow-upu

Na vyžiadanie radi pripravíme nezáväznú cenovú ponuku na mieru.

Pre organizácie ponúkame aj dlhodobý rozvojový program tímov (napr. 3–6 mesiacov).

Najčastejšie otázky ohľadom tímovom koučingu

Nie. Koučing a workshop je silný nástroj aj vtedy, keď tím prechádza výzvami – ak je ochota pozrieť sa na ne otvorene. Pôsobia ako zrkadlo celého tímu.

Áno – koučing výborne dopĺňa ďalšie formáty. Spolu vytvoríme zážitok, ktorý bude mať aj dlhodobý presah. ponuku vieme individuálne prispôsobiť na mieru.

Nie. Tímový koučing je o vytváraní vlastných riešení – nie o prenose know-how alebo inštrukcií.

Nie, ak je proces vedený citlivo a profesionálne. Práve v bezpečnom priestore sa môžu zrodiť najsilnejšie zmeny.

Rezervujte si úvodné stretnutie zdarma

a objavte ako môže koučing posilniť spoluprácu a dôveru vo vašom tíme.

Kompasník – malé zastavenie s veľkým významom

Nie si si istý, či je teraz ten správny čas?

Kompasník je newsletter pre tých, ktorí hľadajú svoj smer. Plný praktických tipov, mikroreflexií a pozvaní, ktoré ti pomôžu kráčať vedomejšie – vo svojom tempe.

Seraphinite AcceleratorOptimized by Seraphinite Accelerator
Turns on site high speed to be attractive for people and search engines.